Aplicativos, tablet, Smartphone… no conforto do seu lar é possível comprar desde uma casa novinha até uma pizza na esquina. E se a tecnologia está mais do que presente no cotidiano das pessoas, nada mais justo do que usar toda essa facilidade para encontrar uma nova oportunidade de trabalho ou mesmo buscar novos colaboradores.
Para o analista de TI da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços, Rafael Mayer Michels, a tecnologia é um facilitador entre a nova vaga e o candidato – e garante que veio para ficar:
“O nosso app tem dois meses e já consta com mais de mil downloads. A procura está grande e isso mostra o interesse pela tecnologia de quem está querendo se recolocar ou encontrar o seu primeiro emprego. O pessoal faz o primeiro cadastro e depois precisa entrar no site para fazer o currículo completo. Agora, em um segundo momento, o candidato vai conseguir colocar mais dados sem usar o computador. Tudo será via aplicativo.” explica Rafael.
Projetos especiais ganham em agilidade
E não são apenas os candidatos que se beneficiam da tecnologia na hora de encontrar emprego. As empresas já perceberam o quão ágil e eficaz é utilizar tecnologia de ponta para mobilizar novas vagas, principalmente em projetos especiais – aqueles em que há uma demanda pontual e que precisa ser realizado com o menor tempo possível:
“É possível receber os documentos do candidato. Quando há um trabalho em outra localidade que não seja a cidade sede da empresa, por exemplo, é possível enviar estes documentos através da tecnologia. O candidato digitaliza o documento e envia sem precisar se locomover. Imaginando que exista uma demanda em outros estados ou cidades é possível contratar essa pessoa pela tecnologia, sem perder tempo.”
O uso da tecnologia garante mais segurança em comparação com outros meios eletrônicos mais tradicionais, como o e-mail. Rafael explica que com o correio eletrônico não havia esta rastreabilidade toda e muitas mensagens se perdiam – além de documentos que não anexaram corretamente pelas configurações de alguns provedores: “Agora tudo fica seguro em um único lugar. É possível rastrear o candidato ou a vaga pelo nome, pela cidade, pelo código de abertura da vaga, etc. Além do mais, todo o histórico fica disponível.” completa Rafael.
Foto: JÉSHOOTS
