Nosso Negócio
Para atender às necessidades de nossos clientes, utilizamos dois diferenciais principais: a Metodologia de Engenharia de Serviços e o RH Digital. A combinação dessas abordagens nos permite oferecer soluções personalizadas e tecnologicamente avançadas, assegurando a máxima eficácia e adequação em nossos serviços.
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Mão de Obra Temporária
- Projetos Terceirizados
- Recrutamento e Seleção
Contamos com três décadas de experiência em gestão de pessoas, garantindo a contratação e administração de
profissionais temporários com total segurança jurídica e financeira. Somos a escolha mais confiável quando o assunto é Trabalho Temporário. Com profundo conhecimento do mercado, da legislação e das melhores práticas de atração e gestão de talentos, atuamos em todas as etapas do processo— desde a seleção e exames admissionais até o registro, a administração legal e o desligamento dos funcionários.
Compreendemos as necessidades específicas de cada cliente, propondo e implementando soluções sob medida. Estabelecemos métodos personalizados de controle e medição das entregas, garantindo eficiência e precisão. Somos especialistas em desenvolver soluções terceirizadas que otimizam custos e estruturas de trabalho, oferecendo suporte completo aos nossos clientes em todas as etapas do processo.
Especialistas na atração e contratação de profissionais para as mais diversas áreas de atuação, o Recrutamento e Seleção está no coração do nosso DNA. Utilizamos metodologias avançadas e as mais modernas ferramentas de avaliação para facilitar os processos tanto para candidatos quanto para clientes. Nosso compromisso é proporcionar um cadastro descomplicado, um processo ágil e transparente, e maior assertividade na seleção dos perfis ideais.
RH NOSSA EM NÚMEROS
Fundada em 23 de setembro de 1993, em Curitiba, a RH NOSSA surgiu para atender às necessidades específicas de nossos clientes na contratação de pessoas. Desde o início, o comprometimento e a responsabilidade têm sido marcas registradas do nosso trabalho, consolidando-nos como referência na seleção, contratação e gestão de pessoas, sempre com sensibilidade, habilidade e responsabilidade. Na RH NOSSA, nosso objetivo é transformar vidas. Diariamente, criamos oportunidades para que todos possam alcançar seu potencial máximo. Estamos empenhados em promover um futuro sustentável para as próximas gerações. Reconhecemos que um bom emprego é uma ferramenta eficaz para superar a pobreza, e os benefícios se estendem não apenas aos candidatos, mas também às suas famílias, amigos e comunidades.





































Reconhecemos que a qualidade dos nossos serviços e operações é essencial não apenas para o sucesso do nosso negócio, mas também para o cumprimento de nossa responsabilidade social e ambiental. Por isso, nosso Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), certificado pela Norma ISO 9001, é estruturado para incorporar controles internos rigorosos. Isso garante a conformidade com as melhores práticas de governança corporativa e a manutenção dos mais altos padrões de qualidade.

















A proteção e a privacidade dos dados são de suma importância para nós, especialmente considerando a natureza sensível das informações que tratamos em nossas atividades. Nossas normas e procedimentos rigorosos foram fundamentais para garantir que cumprimos com as expectativas das partes interessadas e com as regulamentações legais aplicáveis. Graças a essas práticas robustas, não enfrentamos, até o momento, nenhum caso de vazamento de dados.


Além das ações sociais promovidas em prol do Rio Grande do Sul, em razão do recente desastre ambiental que afetou o Estado, debatemos internamente nosso papel no combate às mudanças climáticas. Entendemos que as atividades empresariais, independentemente do setor, têm impactos ambientais que podem contribuir para as mudanças climáticas. Estamos comprometidos em adotar práticas que mitigam nosso impacto ambiental e promovem a sustentabilidade.
Temos como objetivo melhorar a eficiência energética e aumentar o uso de energias renováveis em nossas operações. Dentre as principais ações relacionadas ao uso eficiente e consciente de recursos, destacamos a digitalização dos processos de recrutamento e seleção, que visa não apenas agilizar as operações e reduzir o tempo necessário para preencher vagas, mas também diminuir a dependência de recursos físicos, culminando na redução significativa do consumo de papel.Além disso, implementamos soluções de baixo consumo energético em todos os nossos escritórios, incluindo iluminação LED e sensores de movimento para reduzir o consumo de energia.
RESPONSABILIDADE SOCIAL
NOSSO COMPROMISSO: Guiamos nossas operações e interações com as comunidades em que atuamos com a dedicação de promover uma diferença positiva. Empregamos práticas de negócios que incentivam a inclusão, a diversidade e o desenvolvimento econômico sustentável. Estamos comprometidos com a capacitação profissional e colaboramos com organizações para enfrentar questões sociais urgentes. Nosso objetivo é construir e manter relações sólidas e positivas, garantindo que nosso impacto seja benéfico e duradouro.
Nossa abordagem para a Responsabilidade Social é fundamentada em quatro pilares principais: Diversidade e Inclusão, Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento do Trabalhador e Proteção de Dados. Cada pilar é sustentado por políticas e iniciativas específicas destinadas a gerar impactos positivos e sustentáveis
Nossa abordagem para a Responsabilidade Social é fundamentada em quatro pilares principais: Diversidade e Inclusão, Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento do Trabalhador e Proteção de Dados. Cada pilar é sustentado por políticas e iniciativas específicas destinadas a gerar impactos positivos e sustentáveis
Diversidade e Inclusão
Nosso objetivo é promover ambientes de trabalho inclusivos que valorizem a diversidade em todas as suas formas, tanto dentro da nossa estrutura organizacional quanto em nossos relacionamentos com clientes e parceiros.
Para alcançar esse objetivo, implementamos Programas de Treinamento que promovem a inclusão e o respeito mútuo. Desenvolvemos estratégias de recrutamento para aumentar a representatividade de grupos minoritários em todos os níveis da empresa e colaboramos com nossos clientes para apoiar a diversidade no mercado de trabalho.