Então você foi chamado para uma entrevista de emprego! Parabéns, esta é uma notícia maravilhosa! O seu currículo venceu milhares de candidatos e a próxima fronteira entre você e o seu novo emprego é… passar pelo entrevistador!
Ok, calma! Respira fundo e não deixe que o nervosismo tire esta oportunidade que bate à sua porta.
Como fazer isso? De acordo com Eliane Catalano, coordenadora de seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, a pessoa precisa ter autocontrole para dominar o nervosismo na hora de encarar uma entrevista de emprego:
“Claro que vai dar frio na barriga, não tem como evitar. Mas no momento em que o candidato consegue superar este nervosismo e o entrevistador tem a sensibilidade de perceber que o candidato realmente estava nervoso, o processo acaba fluindo bem.”
Nervosismo atrapalha até mesmo nas contratações em volume
Quando o candidato participa de uma seleção para vagas de volumes – com uma quantidade enorme de candidatos para turnos de fábricas, por exemplo – a concorrência é muito grande ultrapassando até mesmo alguns concursos públicos. Justamente por este motivo que Eliane reforça a manutenção da calma na entrevista final, pois o candidato está disputando uma vaga com até milhares de pessoas de uma só vez com a mesma competência:
“O momento da entrevista é a grande chance de ganhar este posto e estar nervoso atrapalha e são os detalhes que trazem e tiram estas vagas da carteira de trabalho.” explica a especialista.
Confira quatro dicas para não perder uma entrevista de emprego pelo nervosismo
1 – Tenha foco total
Possuir um propósito evita nervosismo. O candidato precisa mostrar que é capaz de assumir a vaga e que conhece bem a empresa. Estar muito atento ao que será perguntado e ser objetivo nas respostas só é possível quando se tem um foco bem definido. Muitas pessoas ficam nervosas a ponto de começarem a falar até da vida pessoal sem ninguém perguntar. Esta atitude dá a ideia de não saber escutar e ser prolixo é um grande erro que custa a vaga de excelentes candidatos..
2 – Evite a “tremedeira”
De nada adianta a pessoa colocar no currículo que ela é tranquila se na hora H fica mexendo uma caneta, um óculos, pisca demais os olhos ou bate a perna sem parar. O controle físico precisa ser evidente. Chegue mais cedo para relaxar e se ambientar ao local.
3 – Nunca fique olhando para outros lados o tempo todo
Outro sinal clássico de nervosismo é desviar o olhar. Manter contato visual é altamente recomendado e demonstra que o candidato está com foco na entrevista.
4 – Nunca tente parecer outra pessoa
Se um candidato mais tímido tenta passar uma imagem de ser descolado – dando risadas exageradas, sorrindo e gesticulando sem parar – tudo pode ser um desastre. Entrevista de emprego não é o melhor momento para tentar ser ator (a não ser que seja uma vaga em alguma peça de teatro, evidentemente). O corpo fala e o entrevistador é treinado para perceber sinais de artificialidade no comportamento. Além do mais, no momento em que a pessoa entrar na empresa atuando desta forma, os demais colegas e gestores vão perceber
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