Currículo atualizado abre portas mesmo quando se está empregado

Imagine um cenário em que uma fábrica abre vagas para início imediato, neste momento começa a corrida dos recrutadores para descobrir novos talentos e o currículo atualizado passa a ser a melhor forma do candidato mostrar que está apto para essas oportunidades.

Karina Pelanda, Gerente de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos na RH NOSSA. é enfática ao apontar a atualização do currículo como a forma mais rápida de fazer com que recrutadores saibam o atual momento do candidato:

“Quem está ativamente procurando uma oportunidade precisa entender que a oportunidade pode surgir, sem aviso. O currículo vai falar pelo candidato, portanto este documento tem que estar muito bem preparado e atualizado para que o recrutador consiga descobrir quais foram as últimas experiências deste candidato”

Palavras-chave
Poucos candidatos dão a devida atenção a esse quesito, mas as palavras-chaves podem fazer com que um currículo tenha mais visibilidade que outro. Neste ponto é importante destacar as funções que o profissional desempenhou. Muitas vezes apenas o nome da vaga não conta essa “história”.

Preparado para demissões
Mudanças de estratégia nas empresas e reestruturação interna podem resultar em demissões, que é outro motivo para manter o currículo atualizado. Quem está trabalhando, na maioria da das vezes nem pensa que pode perder o emprego, mas Pelanda lembra que esta é uma possibilidade real e todos precisam estar preparados para quando (e se) tal mudança acontecer:

“O problema é que muitas pessoas só atualizam o currículo quando estão desempregadas. O mais indicado é manter tudo certinho o tempo todo, pois é muito diferente atualizar informações no currículo quando se está trabalhando do que quando acaba de perder o trabalho. Além disso, nunca se sabe quando uma oportunidade melhor pode aparecer. Nada impede que uma empresa descubra um novo talento, mesmo que este profissional esteja em atividade. Os recrutadores estão atentos todos os dias, principalmente quando há uma vaga nova precisando ser preenchida. Se o currículo não estiver atualizado, a oportunidade será perdida” finaliza a especialista.

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