Central de Ajuda RH NOSSA

 

Informamos que a empresa não faz qualquer discriminação quanto à aparência, raça, condição física, estilo, sexo, orientação sexual, gênero, religião, classe, condição social, etnia, nacionalidade, local de nascimento entre outros, sendo todos os candidatos muito bem vindos aos nossos processos. 

Importante verificar se o seu currículo está bem completo, com todas as informações profissionais, de escolaridade e dados pessoais (datas de admissão, demissão, cargo, atividades que exercia cursos, habilidades), depois disso ele precisa conferir se os requisitos da vaga constam no seu currículo.

A RH NOSSA recebe  um número grande de candidaturas para cada vaga, esse cadastro completo fará toda a diferença para a sua participação nos nossos processos.

O candidato é reprovado em um processo seletivo quando ele não atende algum requisito técnico ou comportamental da vaga.

O candidato não deve desistir e deve continuar participando de outras oportunidades na RH NOSSA.

Algumas vezes temos ótimos candidatos que ficam em stand by e pode abrir outras vagas no seu perfil ou para o mesmo cliente ou para outras empresas.

  • O candidato, no portal da Abler>
  • Clicando no perfil dele(a) >
  • Terá a opção de ir no item “Minhas candidaturas” >
  • Essa será a visão do candidato, dentro do Abler, para visualizar suas participações:


Todas as vagas estão disponíveis no site da RH NOSSA as vagas são atualizadas diariamente, importante sempre acompanhar em nosso site, temos vagas operacionais, administrativas, serviços gerais, vagas técnicas /, de liderança etc.

Você deve enviar um email para o suporte@abler.com.brPrecisa apenas que envie o CPF e email, para o Abler poder verificar internamente o que está ocorrendo

Muitas vezes a pedido dos clientes não são divulgados os nomes das empresas em nosso site, mas é muito importante se cadastrar na vaga e deixar o currículo bem completo com todas as informações profissionais (datas de admissão, demissão, cargo, atividades que exercia, cursos, habilidades, (FERRAMENTAS QUE UTILIZAVA, QUANTO MAIS DETALHES MAIOR A CHANCE DE COMPATIBILIDADE COM A VAGA)

É importante sempre ficar de olho no site da RH NOSSA onde as vagas estão divulgadas e verificar se o perfil das vagas e seu perfil estão aderentes ao que está sendo solicitado/exigido.

Para realizar o seu cadastro no site da RH NOSSA siga os seguintes passos:

1. Acesse www.rhnossa.com.br e clique em ‘Para Candidatos’;
2. Clique em ‘Cadastro’, localizado no canto superior direito da tela;
3. Na tela ‘Cadastre-se como candidato’, insira as informações solicitadas;
4. Acesse seu e-mail e confirme sua conta;
5. Complete seu cadastro, preenchendo os dados solicitados;
6. Salve os dados cadastrados;
7. Responda ao questionário de valores.

Prontinho! Agora é só conferir as vagas recomendadas para o seu perfil e se candidatar 😉

Pensamos na preservação do meio ambiente, e também os currículos recebidos por e-mail ou impressos não são facilmente encontrados quando necessários. Além disso, não permitem a atualização do candidato. Por isso, trabalhamos exclusivamente com cadastros realizados no site www.rhnossa.com.br.

Porque no site temos vagas novas durante toda semana, e as informações são atualizadas em tempo real.

O CPF é o dado que torna o cadastro único por candidato, é utilizado para garantir que não existam dois cadastros para a mesma pessoa.

Devido o programa do Governo Federal E-social, empresas não poderão registrar funcionários que possuam divergências nos cadastros da Receita Federal, Caixa Econômica Federal, INSS e Ministério do Trabalho. Por isso, é realizada a consulta da qualificação cadastral, que tem como objetivo verificar a consistência dos dados e dessa maneira, informar aos candidatos possíveis divergências que necessitem de correção.
Você também pode realizar essa consulta, e verificar se suas informações estão aptas para serem utilizados no eSocial.
Acesse o link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml

O E-Social é um programa do Governo Federal, que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal. Ele irá unificar o envio de informações referente aos trabalhadores das empresas. De maneira resumida, pode-se dizer que o E-Social é como uma folha de pagamento digital. Com isso, é esperado garantir aos trabalhadores o correto cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias.

É o processo de regularização do cadastro dos trabalhadores no banco de dados do empregador para garantir a consistência dos dados cadastrais em relação aos dados existentes na base do CPF e do CNIS. A Qualificação Cadastral deve ser realizada por todos os empregadores antes de enviar qualquer evento ao E-Social.
Você também pode realizar essa consulta, e verificar se suas informações estão aptas para serem utilizados no eSocial.
Acesse o link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml

Todas as vagas que estão divulgadas em nosso site: www.rhnossa.com.br

Para se candidatar as vagas disponíveis no site da RH NOSSA, é preciso que seu currículo esteja cadastrado em nosso site (www.rhnossa.com.br) e se candidatar para as vagas de seu interesse. Lembrando que seu cadastro deve estar completo e que existem requisitos solicitados na divulgação da vaga que podem restringir a candidatura, de acordo com as informações cadastradas no seu currículo. O motivo da restrição é informado no momento da tentativa.

Seu cadastro deve estar completo e existem requisitos solicitados na divulgação da vaga que podem restringir a candidatura, de acordo com as informações cadastradas no seu currículo. O motivo da restrição é informado no momento da tentativa. Verifique novamente o passo a passo.

O candidato pode se cadastrar em diversas vagas, mas quando é chamado para realizar a entrevista/ seleção de uma vaga, ele deve ficar somente em UM processo de seleção até receber o resultado final.

Não, os currículos das vagas divulgadas são primeiramente analisados pelos profissionais da RH NOSSA e encaminhado para avaliação das empresas que solicitam a mesma.

Para que você possa concorrer ao maior número de vagas possíveis dentro do seu perfil.
Mesmo que você não seja selecionado para uma vaga, o currículo segue valendo para outras.

Você pode acompanhar a evolução do seu status e dos processos nos quais se candidatou na opção ‘Candidaturas’, dentro do seu perfil.

Os retornos nos processos seletivos ocorrem na maioria das vezes automático pelo software de seleção da RH NOSSA, que é o o ABLER, esse retorno mostra para o candidato se ele evoluiu no processo seletivo e até que fase ele participou ESSE RETORNO CHEGA NO E-MAIL INFORMADO NO SEU CADASTRO, E VOCÊ CONSEGUE ACOMPANHAR DIRETO NO ABLER

Para recuperar sua senha, acesse a página de login (clique aqui) e clique em ‘Esqueci minha senha’. Enviaremos um e-mail de recuperação de senha para o endereço de e-mail cadastrado no seu perfil. Caso tenha perdido o acesso ao e-mail cadastrado, envie uma solicitação para contato@rhnossa.com.br informando seu CPF e o novo endereço e-mail.

Para ter um currículo de sucesso no site da RH NOSSA as principais dicas são: preencher o cadastro de forma completa, com as informações corretas e bem organizadas, além de mantê-lo sempre atualizado.
No nosso canal no YouTube (Clique aqui) você encontra várias dicas para te ajudar a deixar seu currículo mais atrativo para as empresas.

Cada processo é diferente um do outro, mas seguem basicamente as seguintes etapas:
1. Análise das candidaturas recebidas
2. Convocação do candidatos dentro do perfil solicitado pelo cliente da RH NOSSA
3. Processo de seleção de acordo com o perfil solicitado pelo cliente da RH NOSSA
4. Entrevista final com o cliente da RH NOSSA.

Todo processo de seleção tem um prazo para começar e terminar, é de acordo com a necessidade de cada cliente, por isso a orientação é ficar atento e acompanhar a evolução do processo na opção ‘Candidaturas’, dentro do seu perfil.

Sobre a RH NOSSA

Selecionar, contratar e gerir pessoas com liderança, habilidade e sensibilidade. Essas são características especiais da RH NOSSA, empresa que há mais de 25 anos se dedica a trazer ao mercado as melhores soluções em Gestão de Pessoas e serviços.

Horario de Atendimento:
Segunda à Quinta das 8h30 às 18h
Sexta das 08h30 às 17h30

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