O PIP – Personal Internship Program é um programa exclusivo para recrutamento, seleção e gestão de estagiários da RH NOSSA com foco em inovação, transparência e assertividade.
O processo começa com a ação de agentes de integração preparados para:
• Identificação da oportunidade de estágio
• Divulgação da vaga
• Busca ativa e cadastramento de candidatos
• Recrutamento e Seleção
• Administração de documentação
• Gerenciamento dos estagiários
• Assistência e orientação às partes
• Alinhamento de perfil com gestor
Este contato auxilia o recrutador a planejar o processo seletivo a partir de demandas específicas, e a tomar as melhores decisões quanto aos candidatos.
Trabalhar na indústria requer muita coisa. O perfil de quem trabalha na indústria é muito diferente dos profissionais de outros…
A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) divulgou em agosto que aproximadamente 1 milhão de vagas temporárias tenham sido preenchidas…
De todos os modelos de trabalho existentes, esses são os que sempre despertam confusão, chegando ao ponto de muitos pensarem…
<
Selecionar, contratar e gerir pessoas com liderança, habilidade e sensibilidade. Essas são características especiais da RH NOSSA, empresa que há mais de 25 anos se dedica a trazer ao mercado as melhores soluções em Gestão de Pessoas e serviços.
Horario de Atendimento:
Segunda à Quinta das 8h30 às 18h
Sexta das 08h30 às 17h30
Desenvolvido pela: 
