Trabalho para quem tem mais de 40 anos em 2022 – a vez da experiência!

Fazer parte de um grupo de profissionais com experiência acumulada – nos mais diversos segmentos – é uma grande vantagem! As empresas estão atentas nos profissionais que tenham passado por gestão de equipes, treinamentos, cursos e tenham especializações como MBA, pós-graduações e outros cursos ao longo da vida profissional.

Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, explica que o mercado está mais aberto para profissionais com experiência, porém a busca por estas vagas ainda parece um pouco desafiadora:

“Pessoas com mais de quarenta anos podem se sentir um pouco fora do mercado de trabalho pela idade, isso é comum acontecer. Procurar trabalho pode ser uma tarefa desgastante ainda mais quando se está competindo com pessoas mais novas, porém o fator experiência e estabilidade passou a ser um fator positivo e que deve estar presente no currículo de qualquer profissional com mais de 40 anos.”

O que fazer para quem em mais de 40 anos ser notado na busca por emprego?

Catalano separou quatro detalhes que vão potencializar seu currículo e fazer a diferença:

Deixe claro quais são suas experiências e tenha paciência
Esta rotina de entrevistas, cadastro em sites de emprego e espera por retorno gera grandes expectativas: “Quanto mais informações sobre a sua experiência  do mercado nos últimos anos, melhores as chances de um retorno positivo. Descreva projetos, soluções encontradas e desperte interesse no recrutador. São vantagens que uma pessoa mais nova não terá”

Troque experiências
Ouça e compartilhe experiências com seus amigos e colegas. Essa troca de experiência pode ajudar a abrir novas possibilidades de trabalho que você não havia cogitado e até mesmo cursos que podem servir como diferenciais:

“Depois dos 40, o ideal é cultivar relacionamentos como se também estivéssemos trabalhando. Lembre-se de que uma dica de trabalho por surgir de onde menos se espera. Mantenha ativa sua rede de contatos sempre.”

Não caia em golpes
A vontade de encontrar um novo trabalho pode trazer alguns problemas. Mantenha a tranquilidade para não cair em propostas de falsos coachs ou headhunters  que se aproveitam do fato da pessoa estar fora do mercado de trabalho para tentar empurrar algum “pacote milagroso”:

“O processo de coach é só uma ferramenta nesta busca, não é nada mágico. Mas, se estive tentado em buscar essa mentoria, a recomendação é investigar se o coach está, de fato, conectado com sua área de trabalho e se ele faz um trabalho realmente sério. Existem trabalhos sérios, mas o processo todo, que precisa ser realizado para sua evolução, leva um certo tempo. Cuidado com promessas de mudanças rápidas”

Se atualize, dentro da sua realidade
Se a experiência é um diferencial, isso não significa que você não precisa estar atualizado. Siga estudando, se aprimorando e atualizando conhecimentos. Pode ser uma pós-graduação ou MBA, mas um curso gratuito do próprio YouTube pode fazer a diferença e não vai comprometer seu tempo e nem seu orçamento agora:

“Há a ideia de que basta voltar a estudar que o mercado começará a te observar com outros olhos, mas não é bem assim. Tem que investir bem seu tempo e dinheiro. Fazer, por fazer, não vai ajudar em nada.  Avalie quais cursos valorizarão sua experiência antes de começar” completa Catalano.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on whatsapp
Share on telegram
Verificando...